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    Contratar un director externo vs. designar a alguien internamente.

     

    Las dos opciones principales para encontrar un director son; contratar a alguien de afuera o designar a alguien que ya esté dentro de la empresa. Ambas opciones funcionan muy bien. A veces, en una organización es difícil imaginar que un extraño pueda integrarse y tener un impacto positivo en la empresa.

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    Acciones que ayudarán a tus colaboradores con el estrés laboral

     

    Como buen líder, enseña a tus colaboradores a lidiar con el estrés.

    Cuando las demandas del entorno sobrepasan nuestros propios recursos nos provoca un sentimiento que afecta nuestro bienestar; a este sentimiento le llamamos “estrés laboral”.

    Como líderes, no se nos debe olvidar que el estrés afecta el entorno laboral provocando la pérdida de armonía y productividad.

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    Cómo saber si la empresa necesita un director

     

     

    En la vida de muchas empresas que están creciendo, llega un momento en que surge la necesidad de profesionalizar la dirección general de la empresa a través de un director o un gerente general profesional. ¿Cómo saber si nuestra empresa requiere un director?

     

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